Información de la Universidad de La Rioja.
Descripción
Las mujeres que pertenecen a colectivos vulnerabilizados —migrantes, racializadas, refugiadas, gitanas, mujeres con discapacidad, mujeres indígenas o procedentes de contextos empobrecidos— enfrentan formas múltiples y simultáneas de discriminación resultado de su sexo, origen, raza, situación administrativa, clase social u orientación sexual. Lejos de ser víctimas pasivas de dichas discriminaciones, muchas encuentran formas de resistencia y de transformación que, sin embargo, no son suficientemente visibilizadas.
La interseccionalidad, en coherencia con los marcos de Derechos Humanos, permite comprender estas desigualdades de forma más completa y proponer estrategias eficaces de inclusión y liderazgo que sirvan también para repensar los modelos hegemónicos de liderazgo.
Estas jornadas pretenden dar respuesta a algunas necesidades fundamentales:
- Impulsar procesos de reflexión crítica en la universidad.
- Visibilizar liderazgos femeninos no hegemónicos.
- Promover una ciudadanía democrática e intercultural y la igualdad de género.
- Fortalecer la cooperación universitaria al desarrollo como espacio de cooperación horizontal y no colonial.
La actividad se articula en tres sesiones distribuidas en momentos cronológicos diferentes:
SESIÓN 1 – Interseccionalidad y derechos humanos: “Mirar la desigualdad con lentes multicapas”
SESIÓN 2 – Liderazgos invisibilizados: “Voces desde los márgenes: mujeres que lideran, resisten y transforman”
SESIÓN 3 – Propuestas para la transformación: Mesa redonda “Ciudadanía global y liderazgo inclusivo: del análisis a la acción”
Programa
10:00-10:15 horas
Presentación jornada
Recepción de participantes.
Intervención de autoridades.
10:15-11:00 horas
Nombrar para transformar: discriminaciones múltiples y enfoque basado en derechos humanos
D.ª Eufrosina Cruz Mendoza,
Política indígena zapoteca mexicana.
Presenta y modera: Dra. D.ª Ana Vega Gutiérrez,
Directora Cátedra UNESCO.
11:00-11:45 horas
Género y Liderazgo inclusivo: una mirada occidental
Dra. D.ª Ruth Rubio Marín,
Catedrática de Derecho Constitucional de la Universidad de Sevilla. Directora de la Catedra Unesco de Interculturalidad y Derechos Humanos, UNIA.
Presenta y modera: Dra. D.ª Neus Caparrós Civera, Directora de estudios de grado de Trabajo Social.
11:45-12:00 horas
Pausa café
12:00-13:00 horas
Mesa redonda. Diálogo intercultural sobre liderazgo de mujeres
D.ª Eufrosina Cruz Mendoza
D.ª Ruth Rubio Marín
D.ª. Roxana Miranda Torres,
Profesora e investigadora en la Universidad de Guadalajara, México
Modera: Dra. D.ª Paula Méndez Domínguez,
Investigadora Cátedra UNESCO
Inscripción
Inscripción gratuita necesaria hasta completar aforo.
Para quién
Profesionales relacionados con la intervención social, con la justicia, alumnado universitario y público en general sensibilizado con el tema.
Coordinación
Ana María Vega Gutiérrez
Catedrática de Derecho y Directora de la Cátedra Unesco
Universidad de La Rioja
ana.vega@unirioja.es
Neus Caparrós Civera
Trabajo Social y Servicios Sociales
Universidad de La Rioja
caparros@unirioja.es
Dra. D.ª Paula Méndez Domínguez,
Investigadora Cátedra UNESCO
paula.mendez@unirioja.es
Organizan
Cátedra Unesco Ciudadanía democrática y libertad cultural, Universidad de La Rioja. Logroño
Cátedra Unesco Paz, Solidaridad y Diálogo Intercultural, Universidad Abat Oliva. Barcelona
Patrocina
Gobierno de La Rioja. Subdirección General de Cooperación Internacional y Centros en el Exterior
